Der Extra-Booster für deine Urlaubskasse. Wir wissen, was wir an unseren neuen Mitarbeiter:innen haben! Ein Jobwechsel fällt nicht immer leicht und bedeutet neue Strukturen, andere Prozesse und ein unbekanntes Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund möchten wir dich – als neues Mitglied in unseren Montageteams – dafür nach dem Ende deiner Probezeit mit einer Wechselprämie in Höhe von 1000 € belohnen. So lassen wir Worten Taten folgen und zeigen dir, wie sehr wir deine Arbeit und deinen Einsatz für unser Team zu schätzen wissen.
Auch, wenn du dich sicher schnell in unserem Team wohl fühlen wirst und du den Wechsel zu uns garantiert nicht bereuen wirst – wir möchten dir damit einfach Danke sagen und zusätzlich die finanzielle Sicherheit geben, die du von einem stabilen und beständigen Arbeitgeber erwarten kannst. Du bist es uns wert!

Es ist uns wichtig, dass wir flexible Arbeitszeiten haben – dort wo es machbar ist. Die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist ein hohes Gut und unsere Projekte müssen natürlich termingetreu fertig werden! Trotzdem versuchen wir, wo immer es geht, gleitende Arbeitszeit zu ermöglichen, damit zum Beispiel wichtige private Termine erledigt werden können. Und: Wenn wir auf einer Baustelle mal früher fertig werden als geplant, dann ist auch Feierabend. Wochenendarbeit gibt es bei uns nicht.

Eine der spannendsten Seiten unserer Arbeit sind die verschiedenen Projekte unserer Kund:innen und die damit verbundenen unterschiedlichen und zum Teil spektakulären Einsatzorte. Keine Kaminanlage ist gleich, jedes Gebäude, jede Umgebung bringt neue Herausforderungen mit sich. Deine Aufgaben werden also garantiert nicht eintönig – du lernst immer wieder Neues dazu. Projektleiter und Kolleg:innen aus der Verwaltung arbeiten auch regelmäßig im Home Office. Die passende Ausstattung dafür stellen wir natürlich zur Verfügung.

Gute Arbeit verdient Wertschätzung und gutes Geld – das leben wir! Unsere Stundenlöhne sind im Branchenvergleich im oberen Drittel angesiedelt. Das heißt, dass du von deinem stabilen Grundgehalt hier in der Region gut leben kannst. Zum Ende des Jahres bekommst du einen anteiligen Jahresbonus, der abhängig vom Jahresgewinn unseres Unternehmens ist. Und außerdem gibt es noch ein internes Bonussystem: Damit honorieren wir mängelfreie Auftragsabwicklung, entschädigen schlechtes Wetter und belohnen die Übernahme von Spezialaufgaben. Wir vergüten anfallende Überstunden und vor allem: Jede Handbewegung wird bezahlt! Rüstzeiten, Fahrtzeiten aller Monteure, (Fahrzeug-)reinigungen, Besprechungen etc. Das ist in unserer Branche leider immer noch nicht üblich – für uns aber selbstverständlich!

„Werde ich im Ruhestand auch noch gut leben können?“ Eine absolut wichtige Frage, die du dir nicht nur rechtzeitig stellen, sondern idealerweise auch zusammen mit deinem Arbeitgeber beantworten solltest. Für uns Ehrensache. Wir bieten Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge an, die durch Steuervergünstigungen eine tolle Ergänzung zur gesetzlichen Rente sind – individuell angepasst an jede Kollegin und jeden Kollegen. Hast du schon einen solchen Vertrag bei einer Versicherung? Kein Problem: Wir finden eine Lösung, wie wir diesen bei uns weiterführen können.

Gerade im Zuge der Corona-Pandemie mussten viele Menschen um ihren Job bangen – auch im Handwerk. Seit dieser Zeit kennen wir das Wort „systemrelevant“ aus unserem Alltag. So könnte man uns beschreiben. Denn: Es muss immer geheizt werden und unsere Abgassysteme sind kein „Kann“, sondern ein „Muss“. Bei uns musst du dir keine Sorgen um deine Existenzgrundlage machen.

Gerade in der Winterzeit wenn die Heizperiode beginnt, sind wir traditionell immer besonders gefragt – du musst dir also keine Gedanken machen, dass du einen Teil des Jahres keine Arbeit hast. Unser Team ist durchgängig beschäftigt und unsere Arbeitsverträge sind ab Tag eins an unbefristet.

Vielleicht ist es dir schon aufgefallen? Wir sind anders! Aus der Familientradition entstanden und einem altehrwürdigen Handwerk verpflichtet finden wir trotzdem: Kamintechnik geht modern, cool und stylisch! Wir arbeiten schon mal in 40 Metern Höhe an denkmalgeschützten Gebäuden, hängen an (nicht in den) Seilen oder richten riesige Kamine auf. Auf jedes einzelne unserer Projekte sind wir stolz – genauso wie auf unsere Identität als traditionsreicher und zugleich sehr moderner Handwerksbetrieb – der sich auch mal traut, anders und ungewöhnlich zu denken, zu handeln und aufzutreten. #wennkamindannstadter

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass ausgeruhte und ausgeglichene Menschen ihren Job nicht nur mit mehr Elan, sondern schlichtweg auch besser machen. Das kommt am Ende allen zugute: dir, der Firma Stadter und vor allem auch unseren Kund:innen. Wir gewähren daher ausreichend Urlaub (oft auch mehr als gesetzlich vorgeschrieben) und verzichten gänzlich auf Einsätze an den Wochenenden: Diese sind da, um sich zu erholen und Zeit mit Freunden und Familie zu verbringen. Außerdem können Überstunden auch in zusätzlichen Urlaub umgewandelt werden. Im August und in der Weihnachtszeit haben wir Betriebsurlaub.

Sehr gute Ergebnisse sind nur mit hochwertigem Material, erstklassigem Werkzeug auf der Baustelle und modernsten Arbeitsgeräten im Büro möglich. Und sehr gute Ergebnisse sind unser Anspruch. Deshalb legen wir viel Wert darauf, dass wir eine digitale Ausstattung zur Verfügung stellen: Bauleitende Monteure bekommen ein Smartphone und ein Tablet, die sie auch privat nutzen können. Projektleiter erhalten noch dazu ein MacBook.
Dies ist ein wichtiger Bestandteil unseres Digital-Ansatzes: Unsere komplett digitalisierten Prozesse, wie zum Beispiel ein Videocall mit Kund:innen zur ersten Begutachtung des Vorhabens vor Ort, sind ein echtes Alleinstellungsmerkmal in unserer Branche. Unser Motto: Dein Kamin-Experte. Nur smart. Werde du doch auch ein Teil dieser Vorreiter-Rolle!

Wir verbringen jeden Tag so viel Zeit auf der Arbeit – da muss das Klima und die Atmosphäre untereinander stimmen. Das fördern wir, indem wir zusammen auf Firmenkosten essen gehen oder andere Dinge unternehmen. Es kommt auch schon mal vor, dass uns Partnerunternehmen zu coolen Events einladen. Ein Ausflug in eine Funarena ist nur ein Beispiel. Manche Zusatzausbildungen wie zum Beispiel die PSA-Ausbildung im Kletterwald am Ochsenkopf sind auch echte Teamevents und stärken unser Wir-Gefühl. Wir mögen uns! Unsere Hierarchien sind flach – man übernimmt früh Verantwortung und der Schlüssel zu einem harmonischen Miteinander ist Respekt und Wertschätzung füreinander.

Heute gilt mehr denn je: Der ständige Ausbau deiner Fähigkeiten und Fertigkeiten ist dein Kapital und ein hohes Gut, das du bei deinem Arbeitgeber zusätzlich zu deiner Persönlichkeit einbringst. Jede Weiterbildung bringt auch dich persönlich weiter! Wir kümmern uns darum, dass unser Team-Know-how immer auf dem neusten Stand ist und bieten regelmäßig Schulungen an, die gesetzlich vorgeschrieben sind oder die für das Gelingen unserer Projekte unerlässlich sind. Das sind zum Beispiel Fachlehrgänge, Produktschulungen mit unseren Kooperationspartnern und Lieferanten oder Weiterbildungen wie Erste-Hilfe-Kurse, Brandschutzhelfer-Kurse, PSA-Ausbildung oder die Ausbildung zur Nutzung von Arbeitsbühnen. Nur so ist es möglich, dass unsere Monteure schon früh Verantwortung übernehmen und ganz eigenständig auf den Baustellen arbeiten können. Mögliche Karrierewege bei uns sind: vom Montagehelfer über den Monteur zum bauleitenden Monteur bis hin zum Teamleiter Montage. Oder: vom technischen Sachbearbeiter über den Assistent der Projektleitung zum Projektleiter bis hin zum Teamleiter Projektleitung.

Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst. Dazu gehört natürlich auch, dass für das leibliche Wohl gesorgt ist: Es gibt kostenlose Getränke wie z.B. Wasser, Schorle, Spezi und natürlich den lebenswichtigen Kaffee. Außerdem haben wir für die besonders herausfordernden Tage einen anständigen Vorrat an Nervennahrung wie Süßigkeiten und Eis, das muss schließlich auch ab und an sein.

Mit uns bleibst du nachhaltig fit! Wir düsen nicht nur mit unseren Stadter-Vans durch ganz Oberfranken. Wir haben auch eine breite Palette an verschiedensten Fahrrädern. Vom sportlichen Mountainbike oder Rennrad bis hin zum universellen Stadtrad – du bekommst über uns jedes Fahrrad und jede Marke. Such dir einfach dein Traumrad beim Fachhändler oder online aus. Wir leasen dein neues Fahrrad für dich und erledigen den Rest.
Du kannst es anschließend völlig frei verwenden. Ob für den Weg in die Arbeit, für gemütliche Radtouren durch Wälder und Dörfer oder einfach als Ergänzung zum Auto für Kurzstrecken – du darfst dein neues Fahrrad so nutzen, wie du es willst.

Wir wissen, dass viele Menschen auch in Zeiten von Mobilitätswende, gestiegenem Bewusstsein für Umweltschutz und einem wachsenden Angebot an alternativen Fortbewegungsmöglichkeiten oft nicht auf ihr Auto verzichten können. Die Gründe dafür sind vielfältig. Wir besprechen mit dir die Möglichkeiten, hier zu unterstützen. Unsere Projektleiter haben zum Beispiel einen Dienstwagen, der auch privat genutzt wird. Manche Monteure nutzen einen unserer Montagebusse für Wegstrecken zu den Baustellen und nach Hause. Wenn du mal ein größeres Möbelstück, andere sperrige Güter transportieren möchtest oder ein Umzug ansteht, leihen wir dir gerne einen Van aus. Wir finden eine Lösung!